“把眼光放在十年后，價值圈等于收入圈”麥克威通風在9月15日組織公司全體員工進行了第三期東方名師馮賢勝的心態(tài)培訓，通過這次培訓，讓我們意識到目光要放長遠，本次培訓主要講解了三點，下面我們就一起去看看吧。

一、視頻開始，馮賢勝講師讓我們思考一個問題：我們在企業(yè)中憑什么拿工資，四川麥克威企業(yè)在通風市場競爭中憑什么賺錢，憑什么生存，企業(yè)在市場中一定是靠結(jié)果生存，員工同樣也是靠結(jié)果賺錢，說了一個小故事，一個人去挖井，挖的非常累，一天挖了幾十口井，滿頭大汗，但是沒有挖出一滴水，那么，他這個井就是白挖。員工在企業(yè)做事要拿結(jié)果說話，沒有苦勞只有功勞。

二、能力圈等于收入圈。在我們平時工作中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)各種問題，但是我們發(fā)現(xiàn)問題后，沒有想辦法解決問題，讓我們堆在那里或者交給主管或老板解決，老板的能力提升了，所以企業(yè)越做越大，利潤越來越多，員工只是發(fā)現(xiàn)問題，沒有解決問題，能力沒有提升，所以還是原來的工資，把眼光放在十年之后，平時多做事，多鍛煉能力，自己能力提升了，收入才會提升，十年之后當你回頭看時，你已經(jīng)脫胎換骨。

三、專注力放在一個點上。馮賢勝講師舉了一個例子，小時候用放大鏡在陽光下把，把放大鏡聚焦一個點，很快就能點燃紙片。這就是專注力，應(yīng)用在工作中同樣如此，術(shù)業(yè)有專攻，我們專注一個行業(yè)，在行業(yè)中摸爬滾打數(shù)年，我們就會成為這個行業(yè)的專家，為社會貢獻出自己的價值，提升自己的收入。

四川麥克威通風設(shè)備有限公司作為有責任有愛的大家庭，長期為員工提供各種福利培訓，員工普遍反映這種類似的心態(tài)培訓應(yīng)該多多組織，麥克威天窗也注重培養(yǎng)員工向上的心態(tài)，提升員工的綜合競爭力，更多四川麥克威屋頂通風天窗資訊歡迎關(guān)注麥克威通風網(wǎng)站（www.mcwell66.com）或致電四川麥克威屋頂通風氣樓電話：028-82630900！

1/5